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与员工共成长 | 公司组织2021青训营第三期授课
来源:北京中关村科技融资担保有限公司 浏览人数:278

9月3日下午,公司组织青训营授课,由节能环保事业二部总经理韩超讲授《风险项目处置案例分析》,课程内容详实丰富,参训学员获益良多。

本次课程,韩超通过公司两个风险案例让一线业务人员真实“经历”了如何面对代偿项目,主要从企业经营的可持续性、现金流分析入手,探讨企业的风险点。他还分享了他在处置不良资产时的工作思路和应对方案,给学员诸多启发。

首先,韩超认为一线项目经理要有强烈的责任心,处置风险项目非常占用时间和精力,会影响正常项目的开展,同时还要承受很大的心理压力。其次,在项目评审过程中最重要的就是判断企业的现金流持续盈利的能力,并持续关注企业动向,及时发现风险点。第三,要坚持公司政策性定位,切实考虑到中小微企业的困境,服务实体经济发展。风险处置不是简单地处置抵押物,更要考虑对方的持续经营,帮助实控人渡过难关。最后,他希望一线业务人员在工作中练就“火眼金睛”,能够预判风险,提高风险处置能力。


与员工共成长

公司始终坚持“以人为本、人才强企”的理念,多年来形成了一套科学、规范、实用,符合公司实际情况的人才培养体系,打造了中关村担保“未来之星”和“两营一班”特色品牌。其中,未来之星面向应届毕业生,寓意星火相传、创领未来,旨在切实搭建多层次、高素质人才队伍,做大做实“职业、专业、务实、担当”的基层人才储备;新兵营面向新员工,以日常导师辅导和集中培训相结合;青训营针对公司青年员工,重点提升财务基础、风险识别、市场开拓、保后管理、项目处置等能力;青干班针对公司新任中层管理者及后备人才的管理实际,重点提升政治素质、管理能力和业务视野。通过系统的人才培养,学员凝聚了共识、统一了认知,同时也锻炼了骨干员工队伍。“未来之星”和“两营一班”逐步成为公司业务骨干和后备干部培养的摇篮,为公司服务“双创”、实现与“双创”主体共成长提供有力支撑。